Pokud se muž vyššího středního věku uchází o pozornost dámy a má, řekněme, vyšší nároky, podobá se jeho postavení situaci, kdy starší osoba shání uplatnění na pracovním trhu.
Kdybych se nyní zajímal o zaměstnání s tím, že bych vyžadoval místo odpovídající mým schopnostem a zkušenostem - a požadoval přiměřený plat - nemám vůbec žádnou šanci. Ta jedna dvacetina zaměstnavatelů, které by si dala prác...
celý textPokud se muž vyššího středního věku uchází o pozornost dámy a má, řekněme, vyšší nároky, podobá se jeho postavení situaci, kdy starší osoba shání uplatnění na pracovním trhu.
Kdybych se nyní zajímal o zaměstnání s tím, že bych vyžadoval místo odpovídající mým schopnostem a zkušenostem - a požadoval přiměřený plat - nemám vůbec žádnou šanci. Ta jedna dvacetina zaměstnavatelů, které by si dala práci s odpovědí, by mi sdělila, že jsem "překvalifikovaný". Tj jsem tak schopný, že bych mohl konkurovat mnoha mladším zaměstnancům a tím bych ohrozil sociální smír a nejspíš zpochybnil HR politiku onoho zaměstnavatele.
V partnerství je tomu stejně. V mém věku je naprosto pomýlené očekávat, že dáma ocení zkušenost z mnohaletého partnerství, schopnosti tolerance, slušnosti, zdvořilosti, ocenění laskavého a přívětivého chování - pokud se, hrůzo, ukáže, že chci, aby paní vypadala k světu.
Nejspíš dotyčné hvězdy plánují, že si svého pana Úžasného vychovají samy
Pomoz jim pámbu.